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        talent

        人才战略

        投递简历

        公司招聘以公平公正为原则,面向社会登报招聘 、参加人才交流会及劳务市场现场招聘 、网络招聘等形式 。

        初试

        应聘人员应如实填写《应聘登记表》,并提交学历 、简历 、身份证 、各类职称证书等应聘材料的一原件及复印件 。                

        复试

        通过初试的一人员,公司人力  资源部将在2个工作日内通知复试 。

        试用期

        面试结束后,由各部门经理和人力  资源部经理共同确定录取人员,办理入职手续 。

        录用

        试用期考核通过后转为公司正式员工 。
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